Notre offre d’emploi 🚀

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : NOUS

Depuis 1995, Actimage se réinvente pour donner vie aux projets de nos partenaires. Notre force réside dans l’articulation de notre expertise en 5 pôles pour avoir la maîtrise complète de la chaîne digitale : de la conception à l’hébergement, en passant par le développement, le conseil, l’infrastructure, la R&D.

Notre richesse est humaine avant tout. Nous croyons dans le savoir-faire, la créativité, le partage et le dépassement de soi.

Présents dans plusieurs pays et implantés dans cinq agences en France (Paris, Arcueil, Strasbourg, Colmar et Metz), nous vous invitons à relever avec nous le défi de la transformation digitale pour construire un monde à votre image !


DESCRIPTION DU POSTE : LE VÔTRE ?

CONTEXTE 🏢

Notre agence de Strasbourg recherche son futur Lead dev PHP !
Vous piloterez une équipe innovante de 10 consultants, accompagnée de développeurs Actimage expérimentés .

→ Le site au plein cœur de la Neustadt strasbourgeoise est accessible par les transports en commun et à 10 minutes à pied de la gare. Les locaux récemment rénovés offrent un espace de travail à la fois chargé d’histoire et au design moderne et aéré.

→ Vous aimez les interactions humaines ? Nous aussi ! C’est pourquoi même si nous proposons des jours de télétravail, nous encourageons le travail en équipe sur site.

MISSIONS 💻📋

Au sein de l’équipe chargée de la conception d’applications web (portails Internet et Intranet, social networking, web 2.0, e-business, extranet), vous aurez pour missions de :

  • Concevoir et dĂ©velopper des applications complexes
  • Garantir la qualitĂ© des livrables
  • Veiller sur le respect des bonnes pratiques de dĂ©veloppement
  • RĂ©diger des spĂ©cifications fonctionnelles et techniques
  • Participer aux phases de tests et recettes suite aux dĂ©veloppements rĂ©alisĂ©s
  • Favoriser la performance et l’épanouissement des membres de l’équipe dans un environnement Agile (SCRUM)
  • Faire de la veille technologique et partager les dĂ©couvertes intĂ©ressantes avec l’équipe
  • Contribuer au recrutement et Ă  l'encadrement de l’équipe pour parfaire les savoir-faire
  • Contribuer au dĂ©veloppement business en aidant Ă  la prĂ©paration des rĂ©ponses aux appels d’offres


CANDIDAT RECHERCHÉ : VOUS ! 🔎

Côté savoir-faire :

- Vous justifiez d'une formation diplômante (bac +3 minimum, idéalement bac+5) et d’au moins 3 ans d’expérience en tant que développeur PHP/Symfony ;

- Vous avez une bonne maîtrise de PHP et Symfony ;

- Vous savez utiliser un outil de ticketing (Jira, Redmine, Mantis…) ;

- Vous savez utiliser un outil de versionning (GitLab, GitHub…) ;

- Vous savez utiliser un outil d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI…) ;

- Vous êtes habitué(e) à travailler dans un environnement Agile (SCRUM)

EN BONUS : ✨

→ Des connaissances d’un autre langage de programmation (Java, JavaScript, C#...) seraient un plus !

→ Des connaissances Drupal et/ou WordPress

→ Vous savez utiliser un outil de gestion de conteneurs (Docker)

→ Un bon niveau de Bootstrap, Twig et JQuery

→ Vous avez une expérience en Test Driven Development

Côté savoir-être :

- Vous aimez le travail en Ă©quipe ;

- Vous êtes passionné par le digital ;

- Vous avez idéalement de l’expérience dans la gestion de projet ;

- Vous êtes méthodique et proactif ;

- Vous avez la volonté de développer vos compétences ;

- Vous ĂŞtes Ă  l'aise en communication Ă©crite et orale ;

→ Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité curieuse ayant le goût de l’engagement !



NOS AVANTAGES đź‘Ť

Rémunération : entre 33K et 38K selon expérience

Package : mutuelle avantageuse, chèques déjeuner…

Formation : grâce à Actimage Academy, vous aurez la possibilité de parfaire vos compétences !

Équipe : petits déjeuners conviviaux, événements de team building

Projets à forts enjeux : gouvernement et administrations, automobile de luxe, grand constructeur aéronautique, réalité mixte…

Notre processus de recrutement est simple et transparent : trois étapes (un appel de préqualification par notre équipe RH puis un entretien avec le futur manager et un collaborateur, enfin un retour écrit de votre part). N’attendez plus : POSTULEZ ! 🖊